8月8日，由亚组委志愿者部宣传策划办、亚运志愿精神百校行活动组委会主办，广州青年报社承办、中山日报社协办的“经济转型期的校企对接——广东省职校对话中山名企”论坛在中山举行。
中山市委宣传部副部长方炳焯，亚组委志愿者部部长助理、广州青年报社社长张海波，广东省教育厅思想政治处、亚运志愿精神百校行活动组委会办公室主任江存余，广东省中职德育研究与指导中心主任汪永智，广东省职教学会学生工作指导委员会副秘书长朱冰，亚组委志愿者部宣传策划办副主任于龙，广东省职业技术教育学会学生工作指导委员会主任毕燕萍，亚运志愿精神百校行活动组委会办公室主任金光风，广东非常小器有限公司总经理梁伯强、中山市杨格锁业有限公司总经理杨官贵等近十家知名企业老总，以及广东省工业贸易职业技术学校、广东省中南技工学校、广东省财政职业技术学校、广东省电子职业技术学校、广东省科技职业技术学院等数十家广东省职业院校校长和负责人，就市场需求与职业人才培养如何有效对接、职校德育与就业等话题展开热烈讨论。
中山市杨格锁业有限公司总经理杨官贵说，在经济转型期企业面临很多困惑，比如企业需要的人才学校不能培养，学校培养的人才企业又不能用，特别是在智能锁行业显更格外突出。在很多人看来，锁业是一个很传统的行业，但杨格锁业有限公司走的是与传统锁业公司不一样的高科技、高智能、高附加值的发展路线，为大家提供的不再是一把锁，而是一个酒店、居家、校园安防系统。特别是在校园安全这方面，杨格锁业在为南京大学、华南师范大学等多所高校提供了良好的安防系统工程基础上，进一步推出了面向中小学、中职、高职院校的学生安全校园安防管理系统，让学校从以前传统的、疲于奔命的校园安防措施中解脱出来，实现高科技化、高智能化、简单化的校园安全管理。
杨官贵指出，为了接纳和培养更多为公司所用的人才，杨格锁业有限公司成立了自己的商学院，结合企业发展的需要对新员工进行一系列的带薪培训，这在制锁行业里是首创，不仅赢得了员工们的欢迎，更为公司的快速发展打下了坚实基础。前身为阳光制锁厂的杨格锁业是一家专注于机电一体化智能锁的高科技企业，推出了宾馆酒店式感应卡智能门锁、家庭式感应卡智能门锁等系列产品。
杨格锁业创立十多年来，以高性能、高稳定性及优质的售后服务赢得市场的一致好评，在安防电锁产品行列中居于全国前三位，是第一家成功开发、生产射频感应卡智能门锁的企业，也是第一家成功开发生产、磁力锁的企业，也是第一家成功开发、生产国内第一把内藏式电控锁的企业，同时也是全球第一家成功开发、生产内藏式灵性锁的企业，填补国内多项空白！十多年来，杨格锁业获得了包括2009年度中国酒店十大影响力品牌企业金樽奖等数十项奖项，在2009年还取得了全球最大的酒店软件管理公司“菲代纽”的全球ID注册码，正式进入全世界高端酒店。
在智能门锁行业中，杨格一直秉承“一百年只做一件事，专心做好智能锁”的理念，为酒店、校园、企事业单位提供军工级的产品和优质的服务，成功走进了专门接待外宾与国家领导人的超五星级酒店——广西南宁东盟会议接待中心，成功走进了举世瞩目的2010年上海世博村等全国性，甚至是世界性的大型工程，成为国内唯一中标2010年上海世博会这一大型工程的制锁企业。
杨官贵说，杨格锁业希望借此契机加强与各大职校合作，真正实现学校、企业、社会等多赢的局面。在此次论坛上，各职校校长也纷纷表示将加强杨格锁业的合作，实现人才培养、学生创业等方面对接。
在此次论坛上，广东非常小器有限公司总经理梁伯强认为，职业技术院校应该让更多的企业一线人员直接走进学校与学生面对面交流，这样可以让学生学习到真正的实际工作经验，比如学生可以在校创业。非常小器公司推出的井田创业模式就是如此，在校学生只需每天付出一元钱，就可注册一家非常小器网店，实现超低成本和风险的创业。同时，企业引进和培养人才方面也要注重每个员工的个性，要为他们提供一个可以发挥自身优势的平台，让他们与企业共同进步。而校方代表认为，开展校企合作，学校可以接轨市场、接轨行业为学生量身定制教学计划，可避免办学模式中人才培养与社会脱节的现象，有效提高了学生就业能力和创业能力，使学生成为企业最具价值的多技能型员工。为中国的教育改革创新提供了一条可操作的实践模式。
