压在中小企业头顶的“四座大山”
我国新民主主义革命时期的三大敌人，即帝国主义、封建主义、官僚资本主义，这三大敌人，好比三座大山，沉重地压在旧中国人民的头上。如今社会主义也存在看病难、住房难、上学难这三座大山，进入小康社会的今天很多老百姓依旧苦不堪言。同样面临“四座大山”压迫的中小型企业，也是寸步难行。一是成本增加，随着通货膨胀压力的影响，小到百姓的衣食住行，大到社会发展的状态，都受到了不可估量的影响，何况是很多在“夹缝”中生存的中小企业；二是融资难度大，无法聚集更大的财力，对企业解决现状问题、发展未来规划等都存在诸多障碍；三是结构性用工短缺矛盾凸显，创新型人才如凤毛麟角，人才难求；四是能源价格变动对企业影响深远，很多事情都是牵一发而动全身的，谁都很难置身度外。
对普鑫五金来说，现阶段发展的瓶颈集中在缺乏创新性产品，虽然机械锁在市场小有名气，但智能锁却不尽人意，主要是因为品牌投入力度不够大。还有就是缺乏创新人才，这成为了很多企业的通病，也是为什么国内企业稍逊国际公司的重要原因。另外就是缺乏长远规划，使得企业一叶障目不见泰山。最后是核心技术（芯片、指纹头）、核心人才（冶金、机械、电子信息、生物识别等人才）的缺乏，这是目前阻碍五金制锁行业发展的最大绊脚石。
普鑫五金尹旭红厂长表示：“关键技术参数和技术接口还没有达到标准化，应用时会碰到操作部件、系统识别和系统部件等数据不能识别、交换、连接等问题，而且电镀、抛光等造成的环境污染问题尚未很好地解决。”诸如此类的问题共同制约着中小型企业发展。
创建双赢商业模式，破除旧式思维桎梏
面对困难重重的五金行业发展之路，普鑫五金以创新性的双赢商业模式来解决这些问题。“未来企业不仅是追求品质，而是商业模式的竞争。如果再不改变普鑫所有人固定的思维模式，企业就很难实现爆发式的增长。管理上，把员工变成自己人，他们是为自己而做，而非为公司卖命。生产上逐步实现流程化。”缪毕正总经理表示。
俗话说“定位定天下”，未来十几年内，家居智能化是一个必然的发展趋势，普鑫也顺应潮流，将企业定位在智能化锁具上，把握好趋势，才能赢得未来。未来是商业模式的竞争，关键是与时俱进，把握趋势，与智能家居实现大融合，只有如此企业才能改变未来。
虽然目前普鑫的智能锁还处于初级阶段，普鑫依旧保持着一股积极向上的发展势头，其首先做的就是稳定质量，然后逐步向家居系统智能化过渡，再进一步寻求稳步发展和人才培养，加大资金投入，建成全方位立体思维系统。促进中小企业快速发展的方法就是“站在巨人的肩膀上”，普鑫五金运用CDM智能锁开发模式，与深圳2家技术实际雄厚的电子公司签署《CDM战略合作协议》，从而实现优势互补，强强联合。
普鑫五金不求“大而全”，但求“特而精”，通过市场调研等方式得到第一手的反馈信息，来优化产品品种，严格立项评审，集中优势资源开发有特色、有市场、低风险的产品，并且要求标准化、模块化设计，即开发一款产品，建立一个平台。普鑫将会在这些方面不断加大力度、深度，把握方向，找准位置。
人才是第一生产力
“世间一切事物中，人是第一个宝贵的。只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。”这是伟人毛泽东的哲理名言。巴比伦空中花园、亚历山大港灯塔、罗德岛太阳神巨像、奥林匹亚宙斯神像、阿尔忒弥斯神庙、摩索拉斯陵墓、埃及的金字塔等世界几大奇迹的出现都离不开人类文明。根据这个原理，如果要给生产力排序的话，可以理解为在远古的农桑时代，人就是第一生产力。进入现代，因为科学技术的缘故，虽说有了一些变化，这第一生产力不再是简单的人，而是掌握了一定科学技术的人才。就是说，人才成为了第一生产力。当然，这人才归根到底还是人，两者本质上没有什么区别，只是为了说明人才在现代社会的高端地位和极端重要性。
企业管理人才奇缺，全国大型业业每百万职工中拥有大专以上学历人员为10.46人，小企业为2.96，由此可见人才缺口的庞大。为了保证普鑫人才的存有率以及更好地吸纳各方面人才，无论是对内，即员工，对外，即经销商，都要与企业成为利益共同体，把他们变成股东，一来大家都可以挣钱，二来可以有效控制人员的流动性，减少不必要的人才流失，实现双赢的可能。普鑫想要把智能锁做得像机械锁一样出色，就要更好的把握用人之道，以人为本，因为智能锁对技术人才的需求比传统机械锁要高得多，企业要给他们提供优秀的创业平台，让他们的劳动付出有价值体现，并获得应有的回报，这样既可以留住原有的有经验的人才，也可以吸引更多同行业甚至是跨行业的人才。从研发生产，到销售服务，各个环节参与其中的每一个角色都能从中获利，这是普鑫将来要兑现的诺言之一。
经营者素质不高，管理水平低下，也是制约中小企业发展的关键问题。对企业掌舵人，要做的就是创新，要有海纳百川，有容乃大的宽阔胸怀，展现独特的人格魅力，舍得为员工、为企业无私地付出。企业负责人除了不断提高自身素质，还要养成一双“伯乐”的眼睛，选用比自己强大，比自己优秀的人，要善于利用不同人的长处，来完成一件事情，知人善任，而不是盲目地投入大量的人力物力，到头来只会事倍功半。
创新的企业模式赋予了普鑫五金崭新而独具魅力的生命，新生的普鑫正在孕育当中，就像在黑暗中摸索朦胧的光源，即使在探索未来的路上荆棘丛生，但前方指引的光芒依旧清晰可见，不曾磨灭!
